Hendriks is een warm en dynamisch familiebedrijf dat zich al jarenlang toelegt op zorgvervoer in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Wat ooit kleinschalig begon, is vandaag uitgegroeid tot een sterk en geëngageerd team van meer dan 750 collega’s die elke dag het verschil maken voor mensen die afhankelijk zijn van aangepast vervoer.
Wij zijn ‘driven by Care’ – zorg zit in ons DNA. Of het nu gaat om het veilig vervoeren van patiënten, mensen met een beperking of kwetsbare doelgroepen: bij Hendriks staat de klant altijd centraal.
We zetten ons elke dag in voor kwaliteitsvol, betrouwbaar en veilig vervoer, met aandacht voor mens en milieu. Onze medewerkers zijn stuk voor stuk gedreven professionals die het hart op de juiste plaats hebben en zich met zorg en toewijding inzetten.
Samen bouwen we aan een betere en duurzame mobiliteit in Vlaanderen, Brussel en Wallonië.
Ben jij iemand die graag strategie vertaalt naar actie en leidinggevenden ondersteunt in hun rol als people manager
Bij Hendriks draait alles om mensen.
Daarom zoeken we een HR Business Partner die niet vanop afstand werkt, maar midden in de organisatie staat en het verschil maakt op de werkvloer.
Je neemt verantwoordelijkheid op voor meerdere vestigingen: Melsbroek, Jumet en het luchthavenpersoneel.
Een rol met impact, variatie en verantwoordelijkheid.
Je taken:
Geen dag is dezelfde, maar je kan rekenen op een brede en betekenisvolle rol:
Je bent sparringpartner voor management en leidinggevenden
Je ondersteunt en coacht in hun rol rond people management
Je begeleidt complexe HR-dossiers (conflicten, exits, reorganisaties)
Je neemt een actieve rol op in sociaal overleg en contacten met vakbonden
Je vertaalt HR-beleid naar concrete acties op de werkvloer
Je volgt thema’s op zoals verzuim, performance en teamdynamiek
Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet wat er leeft
Wat je meebrengt
Je bent een ervaren HR-profiel dat zich goed voelt in een operationele en dynamische omgeving.
Je hebt ervaring als HR Business Partner
Je bent vertrouwd met sociale dossiers en vakbondsoverleg
Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen nemen
Je communiceert helder en respectvol, ook in moeilijke situaties
Je werkt hands-on en pragmatisch
Je haalt energie uit samenwerken en impact maken
Communicatief sterk is in NL & FR (EN een plus).
Wat mag je van ons verwachten?
Een voltijdse functie waarin jij echt het verschil kan maken
Een rol met echte impact op de werkvloer
Verantwoordelijkheid over meerdere sites
Een warme, collegiale HR-omgeving waar jij welkom bent zoals je bent
Veel ruimte voor initiatief, creativiteit en persoonlijke groei
Een marktconform salaris met extralegale voordelen